Skip to content

Điều gì đang làm hỏng sự nghiệp của bạn?

by on July 21, 2010
Photobucket

Bạn đã cố gắng hết sức trong công việc cũng như tạo mối quan hệ thân thiết với các đồng nghiệp và sếp nhưng sự nghiệp của bạn vẫn dậm chân tại chỗ. Để biết vấn đề là do đâu, mời bạn làm bài trắc nghiệm sau:

Hãy đọc và trả lời các câu dưới đây một cách thành thật nhất. Với mỗi câu trả lời theo từng cấp độ sau: Luôn đúng, đôi khi đúng, đôi khi sai, luôn sai và không rõ.

– Khi làm gì sai, tốt nhất là nên đổ lỗi cho người khác hơn là đứng ra chịu trách nhiệm.

– Tôi không thích giấu sự thất vọng, bực tức khi ai đó tôi nghĩ là không có năng lực được đề bạt cho vị trí cao hơn.

– Tôi là kiểu người đam mê với công việc, làm gì cũng gắng hết sức nhưng tôi lại không có kế hoạch cụ thể cho tương lai.

– Khi đối mặt với vấn đề nào đó thay vì tốn thời gian để suy tính trước sau, tôi thường quyết định luôn.

– Tôi là kiểu người luôn nhìn vấn đề ở khía cạnh tiêu cực trước khi nghĩ đến khía cạnh tích cực của nó.

– Tôi luôn lo lắng rằng tôi không có tố chất của người thành công

– Tôi là người luôn rõ “trắng, đen” và cảm thấy khó chịu khi có ai đó cho rằng quan điểm của tôi là không nên.

– Tôi không giỏi về việc đưa ra lời khuyên để giúp ai đó, trong công việc cũng như trong cuộc sống.

– Tôi biết tôi có thể học hỏi những kỹ năng từ các đồng nghiệp nhưng tôi vẫn thích thực hiện công việc theo cách của riêng tôi.

– Tôi thường không thích nói chuyên quá nhiều với sếp bởi vì tôi cảm thấy như vậy là nịnh bợ sếp mà tôi thì không phải kiểu người như vậy.

– Tôi chú ý đến thất bại của tôi nhiều hơn thành công và đôi khi tôi băn khoăn về giá trị của tôi tại công ty.

– Đôi khi, tôi không thể tập trung tâm trí vào công việc và vì thế tôi đã không hoàn thành công việc đúng thời hạn.

– Tôi cảm thấy tất cả các đồng nghiệp đều giỏi hơn tôi. Họ có nhiều kinh nghiệm, học vấn và kỹ năng trong công việc.

– Tôi cảm thấy không hài lòng về vị trí công việc hiện tại của tôi, tôi nghĩ mình xứng đáng được nhận nhiều hơn thế.

– Tôi cảm thấy các vấn đề cá nhân của tôi đang “can thiệp” vào công việc, vào cả mối quan hệ với các đồng nghiệp và sếp.

– Tôi thường dùng điện thoại của công ty cho mục đích cá nhân.

– Tôi nghĩ việc công ty có một cố vấn dày dặn kinh nghiệm là không cần thiết.

– Tôi thấy công việc của mình khá tốt và không có nhiều khó khăn.

– Tôi cảm thấy các đồng nghiệp nghĩ tôi kém cỏi và không xứng đáng nhận được công việc hiện tại.

– Mỗi khi tôi cảm thấy mình đang tiến gần đến một thành công lớn thì lại có cảm giác bất an và sau đó mọi việc đến không tốt như mong đợi.

Đáp án:

Với mỗi câu trả lời:

Luôn đúng: 5 điểm

Đôi khi đúng: 4 điểm

Đôi khi sai: 3 điểm

Luôn đúng: 2 điểm

Không rõ: 1 điểm

Nếu điểm số của bạn từ:

75-100: Chính bạn đang “hủy hoại” công việc của mình. Bạn có thể đang làm rất tốt công việc hiện tại nhưng bạn sẽ không bao giờ thăng tiến được trong sự nghiệp nếu bạn không thay đổi thái độ và cách cư xử trong công việc và đối với các đồng nghiệp.

50-74: Công việc vẫn “đứng yên” một phần nguyên nhân đến từ bạn . Bạn nên tiếp xúc với các đồng nghiệp nhiều hơn và dò xét xem họ nghĩ gì về bạn và có điều gì bạn nên thay đổi.

Dưới 50 điểm: Bạn gần như không đem lại bất kỳ tác động xấu nào tới công việc. Bạn có thể đang làm đúng nghề, hãy tiếp tục làm việc với thái độ tích cực và luôn hướng về phía trước.

Thủy Nguyễn
Theo QC

From → Uncategorized

Leave a Comment

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: