Skip to content

Một số các Case study được Update thường xuyên trên diễn đàn HCM

by on March 21, 2011

Một số các case Study được tổng hợp từ các nội dung thảo luận trên Mail HCMgroup đến ngày 15/02/2011 (được Update và lưu trữ thường xuyên tại diễn đàn www.hcmgroup.net để dễ dàng truy tìm)

1.
Case study số 19 _Work permit _ Thi San [tthsan@gmail.com]

2. Case study số 18 _Trợ cấp thôi việc, hưu trí _ HENRY TRAN [henry.gk@gmail.com]

3. Case study số 17 _Quy chế chấm công – đào tạo _Nguyễn Thanh Hưng

4. Case study số 16 _Đăng ký thang bảng lương _ Phương Dung

5. Case study số 15 _Vấn đề gia hạn và kết thúc hợp đồng lao động_ Cao Thị Vân

6. Case study số 14_ Căn cứ và nguyên tắc tính phụ cấp kiêm nhiệm_ Thùy Hương

7. Case study số 13 _Triển khai Vision, Mission, Values cho nhân viên _ Qua Thúy Diễm

8. Case study số 12 _Working in King Hung holiday _ Lã Quý Minh

9. Case study số 11 Chính sách khen thưởng đột xuất _ Trần Hà Chung

10. Case study số 10_Phụ cấp độc hại cho Nhân viên bằng hiện vật _ phnhu76@yaho

11. Case study số 9 _Giải pháp hỗ trợ NV trong tình hình lạm phát _ Hoàng Mai Hoa

12. Case study số 8 _Thủ tục thanh toán trợ cấp thất nghiệp (TCTN) _ Thùy Hương

13. Case study số 7 _Chấm dứt hợp đồng LĐ đối với nhân viên _ Nguyễn Thị Mai Ca

14. Case study số 6 _Bảo hiểm Xã Hội, Thuế thu nhập cá nhân _ Trương Vũ Thúy Loan

15. Case study số 5 _Cắt giảm hợp đồng lao động trước thời hạn _Lê Hoàng yến

16. Case study số 4_ Thời gian làm việc trong tuần _ P.Dung ( pdung16@yahoo.com)

17. Case study số 3_ Trợ cấp thôi việc _ Huỳnh Thị Mỹ Hạnh

18. Case study số 2 _Tổ chức dạy tiếng Anh tại công ty _ Thư Long

19. Case study số 1 _Sa thải nhân viên _ Thúy Nguyễn

Tham khảo từ nguồn HCMGroup

From → Uncategorized

Leave a Comment

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: